Senior Recruiter
PT Wisesa Pilar ยท ๐ Medan ยท Diposting 2026-10-13
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 โ Rp 7.000.000 per month
PT Wisesa Pilar adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan yang sedang berkembang pesat. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Medan. Peran ini sangat penting dalam membantu perusahaan kami mencapai tujuan rekrutmen dan perekrutan yang efektif, serta membangun hubungan yang kuat dengan talenta-talenta terbaik di industri ini.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan pencarian, seleksi, dan penempatan kandidat untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja, perekrut, dan mitra rekrutmen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target perekrutan.,Mengelola dan melacak proses perekrutan dari awal hingga akhir.,Memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat dan manajer terkait proses rekrutmen.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk memahami tren dan memperbaiki proses rekrutmen.,Mengelola dan memantau anggaran rekrutmen.,Menjaga hubungan baik dengan talenta internal dan eksternal.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri rekrutmen.,Pengalaman dalam melakukan pencarian dan penempatan kandidat untuk posisi senior atau manajerial sangat diutamakan.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak terkait.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan kampanye rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan talenta dan mitra rekrutmen.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat rekomendasi.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengelola anggaran dan sumber daya rekrutmen dengan efisien.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang